
La Direzione definisce la Politica Integrata in modo appropriato
agli obiettivi ed agli scopi dell’organizzazione. Essa
rappresenta il motore del SGI e ne prevede il rispetto dei
requisiti e il miglioramento continuo, realizzato anche attraverso
il riesame annuale della Politica stessa che deve sempre
essere idonea a svolgere la sua azione trainante. Le dichiarazioni
contenute nella Politica rappresentano inoltre il punto di
riferimento per la definizione e il riesame degli obiettivi
qualitativi e ambientali ed è anche a questo scopo
che la si comunica a tutta l’organizzazione, in modo
tale che sia compresa e condivisa.
Essa stabilisce che PULITECNICA FRIULANA S.r.l. non limita
il proprio impegno semplicemente al rispetto delle leggi
e dei regolamenti, ma implementa un SGI allo scopo di assicurare
il miglioramento continuo delle performance ambientali e
qualitative attraverso le sue capacità tecniche ed
organizzative, con l’obiettivo di prevenire l’inquinamento
in ogni sua forma, ridurre i rischi e monitorare i miglioramenti
ambientali.
Il futuro della Nostra Società dipende dal livello
di fiducia accordatoci dai nostri Clienti e dalle Comunità locali
interessate dall’erogazione dei nostri servizi e quindi è divenuto
un imperativo imprescindibile capire le loro esigenze presenti
e future, rispettare i loro requisiti e mirare a superare
le loro stesse aspettative.
La clientela della Pulitecnica Friulana ritiene importante
la cura degli ambienti e la loro pulizia per la soddisfazione
dei suoi clienti, siano essi esterni o interni. Pulitecnica
Friulana è convinta di poter, attraverso un servizio
svolto con continuità, professionalità e dedizione,
contribuire al successo dei suoi clienti.
Nella ricerca di soddisfazione delle esigenze della clientela, è stato
considerato sempre il valore aggiunto che Pulitecnica può dare
motivando il proprio personale alla continua ricerca del
miglioramento della qualità, della vita lavorativa
e del servizio offerto al cliente.
D’altra parte, è molto importante anche il rapporto
con i fornitori: la capacità di creare valore aggiunto
viene sviluppata a partire dall’instaurazione di rapporti
di reciproco e trasparente scambio di informazioni, reclami,
consigli, informazioni tecniche. L’impegno rivolto
al rispetto dell’ambiente interessato dalle nostre
attività produttive ci motiva anche a privilegiare,
nella scelta quei fornitori che dimostrino di avere effettuato
iniziative a favore dell’ambiente.
Oggi la Pulitecnica Friulana ha sentito l’esigenza
di formalizzare tutto ciò, in modo da dare regole
precise ed orientare tutta la struttura alla QUALITÀ DEL
SERVIZIO. Anche se fino ad ora era fatto soprattutto grazie
al buonsenso ed alla capacità del personale addetto.
Gli obiettivi che questa Direzione si pone a medio e lungo
termine sono sintetizzabili in quanto segue:
1- raggiungere e mantenere la certificazione del sistema
integrato secondo il modello UNI EN ISO 9001: 2000 e UNI
EN ESO 14001:2004;
2- adeguare la struttura organizzativa alle esigenze sempre
più competitive del mercato;
3- ampliare il mercato a cui è destinato il servizio
di pulizia con nuove specializzazioni;
4- incrementare il fatturato;
5- supportare i collaboratori e coloro che agiscono in nome
dell’Azienda con mezzi e formazione adeguati alla
loro attività;
6- sviluppare le capacità dei collaboratori;
7- rendere pubblicamente disponibili i propri obiettivi,
risultati e questa politica;
8- confrontarsi con le imprese leader di mercato per aumentare
il proprio vantaggio competitivo;
9- riesaminare periodicamente i propri progetti, sistemi
e obiettivi;
10- aggiornarsi con costanza in merito a tutti gli obblighi
di legge verso i quali la Società diviene soggetta,
a conformare a tali presupposti la propria struttura, a
perseguirne il rispetto acquistando tutte le risorse tecnologiche,
umane, materiali e gestionali che si rendano necessarie.
11- perseguire il miglioramento continuo come obiettivo permanente
della Nostra Società. Il più consistente
patrimonio di PULITECNICA FRIULANA risiede nella motivazione
di tutto il personale. Le persone, infatti, a tutti i livelli,
costituiscono l’essenza della Nostra Società e
il loro pieno coinvolgimento permette di ottimizzare le
capacità individuali nel raggiungimento degli obiettivi
ambientali e qualitative dell’Organizzazione. Tale
stimolo a “fare bene – fare meglio” è lo
strumento propulsore di tutta la catena del valore realizzata
dall’azienda e viene costantemente alimentato coinvolgendo
tutti i lavoratori, amministratori e dirigenti nei progetti
di crescita aziendale, miglioramento degli standard qualitativi
implementabili, nella soddisfazione dei propri Clienti.
Ma PULITECNICA FRIULANA conscia dell’importanza del
concetto di sostenibilità ambientale, concretizza
la propria funzionalità lavorativa senza dimenticare
che, parallelamente all’accrescimento della soddisfazione
del Cliente, durante l’implementazione di tutti i
processi di ottimizzazione degli interventi e realizzazione
del servizio deve essere perseguito con assiduità anche
il miglioramento continuo nelle prestazioni ambientali
e nella riduzione dell’inquinamento.
Per il raggiungimento degli obiettivi la Direzione si impegna
a rendere disponibili le risorse necessarie a partire dal
potenziamento della struttura commerciale, tecnica e della
struttura di supporto ai processi operativi, con l’inserimento
di figure professionali adeguate a gestire e sostenere il
personale operativo.
Inoltre, i responsabili delle rispettive Funzioni si concertano
per garantire unità d’intenti e d’indirizzo
e inoltre si impegnano a mantenere ottimale, all’interno
di tutta l’Organizzazione un sereno clima di collaborazione
volto a coinvolgere e rendere empaticamente partecipe tutto
il personale degli obiettivi ambientali e di qualità prefissati
dall’Alta Direzione.
Identificare, capire e gestire un sistema di processi interconnessi
per perseguire determinati obiettivi ambientali e di qualità contribuisce
ad accrescere l’efficienza della Nostra Società,
a monitorare l’entità degli impatti ambientali
prodotti e a rendere più fluida ed omogenea la distribuzione
delle informazioni, del know-how e del capitale cognitivo
collettivo.
L’efficacia delle Nostre decisioni viene agevolmente
raggiunta impostando le scelte sulla base dell’analisi,
matematica, logica o intuitiva, di evidenze oggettive e di
dati ed informazioni reali.
D’altra parte, la Pulitecnica Friulana è consapevole
del fatto che l’efficienza di un’impresa non
si misura solo a partire dalla capacità della stessa
di creare valore economico aggiunto per se, ma di trasferire
ricchezza, sotto varie forme, anche a tutti i suoi stakeholders.
Tali diseconomie positive coinvolgono un’ampia sfera
di portatori di interessi della società: dipendenti
e dirigenti in primo luogo, la comunità civile, i
propri clienti e fornitori in una sfera più allargata.
La capacità dell’azienda di partecipare attivamente
ad azioni di interesse comunitario va ricercata nelle sovvenzioni
erogate ad organizzazioni no-profit, operanti nell’ambito
della prevenzione delle malattie infettive in Togo (Africa)
ed in altri Paesi in Via di Sviluppo, nel sostegno elargito
ad iniziative culturali locali e nella sponsorizzazione di
squadre di pallavolo militanti nell’ambito dilettantistico.
Nell’etica della Società è inoltre insito
il concetto di rispetto e tutela dell’ambiente interessato
dalle nostre attività produttive. Proprio assecondando
questa scelta di indirizzo la Direzione si è impegnata
ad integrare ai principi del Sistema di Gestione per la Qualità quelli
del Sistema di Gestione Ambientale, conformi a quanto richiesto
dalla Norma UNI EN ISO 14001:2004, trovando così modo
di attestare formalmente quel significativo impegno che l’Organizzazione
persegue da anni all’abbattimento delle esternalità negative
di tipo ambientale.
Al fine di far valere i suddetti principi e obiettivi il
Procuratore Unico di PULITECNICA FRIULANA
si impegna
- ad autorizzare il Rappresentante della Direzione per
l’Ambiente e il Rappresentante della Direzione per
la Qualità ad elaborare, diffondere, mantenere e
gestire un adeguato Sistema per la Gestione Integrato (SGI)
conforme a quanto previsto dalla Norma ISO 14001:2004 e
ISO 9001:2000 e definito in accordo a un Manuale di Gestione
Integrato, da relative Procedure Gestionali e da altri
Documenti di Sistema.
- a promuovere, a cura del Rappresentante della Direzione
per l’Ambiente e del Rappresentante della Direzione
della Qualità, il continuo aggiornamento e la diffusione
del SGI aziendale coerentemente all’evoluzione della
Società e delle norme di riferimento.
- ad autorizzare i singoli Responsabili di Funzione coinvolti
nelle attività afferenti alla determinazione della
qualità del servizio erogato, ad attivarsi per la
continua e costante implementazione, nei settori di competenza,
del Manuale del Integrato, delle Procedure Gestionali e
di altri documenti del SGI.
- a promuovere la responsabilità e sensibilità dei
dipendenti impegnati ad ogni livello delle attività aziendali,
attraverso idonei programmi di informazione e formazione.
- a garantire il rispetto da parte di tutte le Funzioni
aziendali, delle prescrizioni contrattuali e di tutti i
requisiti cogenti applicabili, coerentemente con il SGI.
- ad assicurare in prima persona l’adeguatezza e
l’efficacia del SGI in riferimento alla Politica
e agli Obiettivi di cui al presente paragrafo, attraverso
un periodico riesame e il miglioramento continuo di tutto
il SGI di PULITECNICA FRIULANA S.r.l.
- a rivedere e mantenere aggiornato questo documento affinché esso
costituisca un riferimento per tutta l’organizzazione
Udine, 11 luglio 2006
Procuratore Unico |

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